PERÚ

Por: Futbolperuano/Andina • Futbolperuano.com

Congreso aprobó también la libre disposición del 100% de las cuentas de CTS

Luego de haber aprobado el retiro de hasta 4UITs de los fondos de AFP, el Congreso dispuso que los peruanos dispongan también del 100 % del dinero de sus cuentas de CTS.

Actualización
Peruanos podrán disponer del dinero de sus cuentas de CTS. Foto: Andina
Peruanos podrán disponer del dinero de sus cuentas de CTS. Foto: Andina

Luego de haber aprobado el retiro de hasta 4UITs de los fondos de AFP, el Congreso dispuso que los peruanos dispongan también del 100 % del dinero de sus cuentas de CTS.

El pleno del Congreso aprobó la libre disposición hasta diciembre del 2023, por única vez, del 100 % de los depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados.

La representación nacional apoyó esta iniciativa por 101 votos a favor, uno en contra y dos abstenciones. Posteriormente, por 109 votos se exoneró de la segunda votación, tal como ocurrió con la aprobación para el retiro de los fondos de AFP.

En tal sentido, la norma autoriza por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2023, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo 001-97-TR, "a disponer libremente del 100 % de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición".

Asimismo, establece que el Poder Ejecutivo dicte las disposiciones reglamentarias necesarias en el plazo máximo de 10 días calendario desde la entrada en vigencia de la presente ley.

Durante la sustentación de la norma, la titular de la Comisión de Trabajo, Isabel Cortez (CD), precisó que la libre disposición de la CTS permitirá enfrentar el impacto económico negativo ocasionado por la pandemia de la covid-19.

Además, agregó que la propuesta no genera ningún gasto al Estado, porque la CTS es dinero de cada trabajador y producto de su trabajo.

Hay que recordar, que la CTS es depositada a todos los trabajadores en planilla durante los meses de mayo y noviembre. La suma de los dos depósitos ascienden a un sueldo y las empresas tienen hasta las quincenas de los meses en mención para hacerlas efectivas, caso contrario recibirán una multa.

Artículos Relacionados

+ Artículos