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¿Cómo cobrar los 760 soles por la suspensión perfecta de labores?

Conoce cada una de las medidas para poder adquirir el nuevo bono referido a la suspensión perfecta de labores. 

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Conoce cada una de las medidas para poder adquirir el nuevo bono referido a la suspensión perfecta de labores. 

El último martes 14 de abril el Gobierno aprobó el Decreto de Urgencia 038-2020 por el cual se autoriza excepcionalmente a los empleadores a solicitar la suspensión perfecta de labores y en paralelo crea un subsidio para los trabajadores de las microempresas.

Mientras que este 24 de junio, el presidente del Perú, Martín Vizcarra, dio a conocer que dará un subsidio de 760 soles gracias a la ampliación de beneficio a empresas que cuenten con hasta 100 trabajadores.

En ese sentido, la norma, publicada hoy, 24 de junio, en el diario oficial El Peruano, modifica los numerales 7.3 y 7.5 del artículo 7 del Decreto de  Urgencia  N° 038-2020, que establece medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante la covid-19 y otras medidas.

Así, para los trabajadores que se encuentren en una suspensión perfecta de labores que pertenezcan al régimen laboral de la microempresa y cuya remuneración bruta sea de hasta 2,400 soles, se crea la “Prestación Económica de Protección Social de Emergencia ante la Pandemia del Coronavirus Covid-19” o subsidio.

Este subsidio es otorgado por el Seguro Social del Salud hasta por un monto máximo de 760 soles por cada mes calendario vencido que dure la correspondiente medida de suspensión perfecta de labores, hasta por un periodo máximo de tres meses.

¿Cómo solicitar el subsidio?

Según el Decreto de Urgencia 038-2020, el cual será modificado en unos días, los trabajadores deberán ingresan una solicitud de manera virtual en la plataforma web que el Seguro Social de Salud – EsSalud implementará para tal fin. 

En la solicitud que presenten los trabajadores, se debe ingresar un Código de Cuenta Interbancario (CCI) que corresponda a una cuenta válida y activa en moneda nacional, no pudiendo corresponder a una cuenta de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). 

La cuenta informada por el trabajador debe pertenecer a una entidad del sistema financiero nacional que participe en el sistema de transferencias interbancarias vía la Cámara de Compensación Electrónica (CCE).

Cabe indicar que para la aplicación de dicha medida el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo remite, a través de los medios informáticos correspondientes, la información que corresponda sobre las suspensiones perfectas de labores.

Vale precisar que para la entrega de subsidios se aprobó la transferencia de 652 millones 510,920,00 soles.

Fuente: Andina

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